Den grundlæggende lederuddannelse
Du får styrket både faglige og personlige kompetencer inden for ledelse, hvor du bliver mere bevidst om din personlige ledelsesstil, du lærer, hvordan du motiverer dine medarbejdere, og hvordan du styrker virksomhedens produktivitet.
Uddannelsen er derfor en god investering for både dig og virksomheden!
MÅLGRUPPE
Uddannelsen er målrettet nye ledere og ledere med erfaring, som har brug for at få flere ledelsesværktøjer.
DIT UDBYTTE
- solid indsigt i din lederrolle og din rolle som personaleansvarlig
- kompetencer til at motivere medarbejdere
- redskaber til, hvordan du sikrer god dialog med den enkelte medarbejder og giver konstruktiv feedback
- træning i at løse konflikter og afholde vanskelige samtaler
- viden om, hvordan du afholder effektive møder og præsenterer et budskab
- værktøjer til at prioritere og uddelegere arbejdsopgaver.
UNDERVISNINGSFORM
Undervisningen tager udgangspunkt i deltagernes egne erfaringer. På den måde lærer du at reflektere over din egen og andres ledelsesstil, og du får sat din egen ledelsesstil i perspektiv. Undervisningen veksler mellem oplæg, drøftelser i grupper eller plenum og praktiske øvelser.
Den grundlæggende lederuddannelse består af fem moduler, der sætter fokus på forskellige dele af ledelsesopgaven. Mellem hvert modul skal du løse en praktisk opgave, som tager udgangspunkt i din arbejdsplads. På den måde lærer du at omsætte teorien fra undervisningen til praktisk ledelse i din hverdag.