.jpg)
Målgruppe: Medarbejdere med ansvar for virksomhedens lærlinge.
Beskrivelse:
Deltageren:
udarbejder en velkomstpakke med praktiske informationer til lærlingens første dag og uge.
arbejder med og uddanner unge lærlinge.
skaber en tryg og god ramme for samtaler med lærlingen.
sikrer lærlingens trivsel via løbende evaluering og forventningsafstemning.
stiller åbne spørgsmål og viser forståelse for lærlingens situation og udfordringer.
giver konstruktiv feedback.
undersøger om lærlingen trives og iværksætte tiltag, der styrker trivsel.
sikrer en kultur, hvor lærlingen trygt kan give feedback og sige fra uden negative konsekvenser.
arbejder for, at alle medarbejdere bidrager til et godt arbejdsmiljø, hvor lærlingen kan trives.