Ledelse og medarbejderudvikling

Ledelse og medarbejderudvikling

Vi tilbyder lederkurser til nye og erfarne ledere

Mentoruddannelse for erfarne medarbejdere

Kan du lide at lære fra dig? Og har du et ønske om at gøre en forskel for andre mennesker? Kan du lide at lære fra dig? Får du energi af at gøre en forskel for dine kolleger. Så kan mentoruddannelsen være noget for dig.

Uddannelsens indhold

Når du har gennemført Learnmark Efteruddannelses mentoruddannelse har du kompetencer til at hjælpe nyansatte ind i både job og arbejdsfællesskabet i din virksomhed.
På uddannelsen lærer du blandt andet 
  • om aktiv lytning, samarbejde, konflikthåndtering og positiv feedback
  • hvordan du bruger redskaberne aktivt i rollen som mentor
  • hvordan menneskers forskellige sociale og kulturelle baggrunde kan have indflydelse på arbejdsmiljøet
  • at vejlede nyansatte i forhold til kompetenceudvikling og efteruddannelse. 

Hvad er en mentor?

En mentor
  • er en erfaren medarbejder, der tilknyttes en ny og mindre erfaren kollega (mentee).
  • stiller sin viden og erfaring til rådighed for en mentee.
  • kan fungere som fx praktikvejleder, sidemandsoplærer eller lærlingekoordinator.

Hvem har glæde af en mentor?

Vi kan alle have glæde af en mentor, men disse medarbejdergrupper kan have særligt gavn af en mentor:
  • Nyansatte og praktikanter
  • Medarbejdere, som står over for karriereforandringer, arbejdsløshed eller pension
  • Medarbejdere, som har været gennem stressforløb
  • Medarbejdere, som har udtrykt et ønske om at styre deres egen udvikling

Mentoruddannelse for erfarne medarbejdere

22-05-2023
Mentoruddannelsen for erfarne medarbejdere
Learnmark Horsens - AMU Strandpromenaden 4 C 8700 Horsens
5 dage Daghold
Kursuspris
Pris for faglærte/ufaglærte i job eller selvforsørgende:
DKK 670,00
Pris for øvrige deltagere (Jobcenter betaler for ledige):
DKK 3.209,00
Info om fag
40805 - Mentoruddannelse for erfarne medarbejdere

Målgruppe: Arbejdsmarkedsuddannelsen er rettet mod erfarne medarbejdere både faglærte og ufaglærte, som har et godt kendskab til arbejdspladsens historie, værdier og kultur.

Beskrivelse: Deltagerne kan på baggrund af viden om mentorens jobfunktion, herunder muligheder og begrænsninger, hjælpe nyansatte ind i job og arbejdsfællesskab. Dette sker ud fra en viden om aktiv lytning, samarbejde og konfliktløsning samt konstruktivt feedback. Desuden kan deltagerne anvende viden om menneskers forskelligheder fx sociale, kulturelle og etniske, der kan have indflydelse på arbejdsmiljøet. Endelig kan deltagerne vejlede nyansatte om kompetenceudvikling og relevant lokal efteruddannelse.

Fagnummer: 40805 Mentoruddannelse for erfarne medarbejdere Varighed 5 dage Pris for faglærte/ufaglærte i job eller selvforsørgende: DKK 640,00 Pris for øvrige deltagere (Jobcenter betaler for ledige): DKK 3.179,00